本次工作坊旨在探讨“积极仪式”，并将指导您如何在个人及组织层面落实这些仪式。我们将重点围绕积极心理学之父马丁·塞利格曼（Dr. Martin Seligman）提出的 PERMA 模型展开，探讨积极情绪（Positive Emotion）、投入（Engagement）、人际关系（Relationships）、意义（Meaning）与成就（Achievement）在营造积极工作环境中的作用。