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学校员工发展计划
支持教师个人和专业发展的工作坊和活动
我们员工发展日研讨会的重点
Inspire2Aspire 的员工发展计划涵盖四个类别：团队建设活动、员工福祉和心理健康研讨会、积极教育教师培训以及后疫情时代的教学。
我们的员工发展计划可定制、引人入胜且互动性强，可以是面对面、虚拟或现场（取决于学校的需求）。
团建活动
当团队在几个月后返回办公室时，团队成员可能需要一个破冰者来改善团队动态，以提高凝聚力、效率和生产力。 我们提供多种团队建设活动 - 面对面的和虚拟的。
包括：
- 发现性格优势
- 大笑瑜伽
- 瑜伽舞蹈课程
- 桌面瑜伽/办公室瑜伽
积极教育教师培训
近年来，教育局一直鼓励学校推广积极教育，帮助学生积极面对挑战。欢迎联系我们，参加积极教育教师培训课程，帮助教师深入了解PERMA+模式，并将积极教育融入学校课程。
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积极情绪
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订婚
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人际关系
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意义
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成就
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活力
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优势教育
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价值观教育
员工福祉与心理健康工作坊
心理健康和福祉从未像现在这样重要。在 Inspire2Aspire，我们不提倡消除压力，而是鼓励您利用压力——无论是在课堂、办公室还是其他任何场合。我们提供最适合您员工需求的福祉工作坊。
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在压力下茁壮成长
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应对职业倦怠
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利用压力为自己谋利
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从压力到减压：压力管理
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如何实现工作与生活的平衡
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瑜伽与正念
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睡眠意识工作坊
大流行后世界的教学
大流行之后，教学经历了数字化改革。 从虚拟和混合教学模式到在课堂上交流和发展所需的必要技能。 我们提供多个课程，涵盖交流、动机科学、正念、适应力等等。
- 在 Zoom 上像专业人士一样展示
- 情绪弹性
- 积极的变革管理
- 忙碌世界中的正念
- 专注于越来越分心的世界
- 了解动机科学
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